Dada esta situación y reconociendo a nivel de la Comunidad internacional
que la falta de participación de las mujeres o la subrepresentación afecta y
debilita la democracia y la vigencia de los derechos humanos de las mujeres,
varios países han adoptado medidas de acción positiva, especiales y de carácter
temporal para revertir esta situación. Las acciones más conocidas con las
cuotas y cupos.
La cuota,
es una medida especial o acción afirmativa, señala una reserva rígida de un
número de plazas, estableciendo porcentajes o fijando un número determinado de
ellas para favorecer a ciertos grupos [1] .
Son transitorias y responden a situaciones de desigualdad comprobadas y que no
pueden ser corregidas con otras medidas.
La cuota mínima electoral exige a las
agrupaciones políticas que en sus listas de postulación a cargos públicos ofrezcan
al electorado un porcentaje mínimo de candidatas mujeres con posibilidades de
ser electas. Esta medida se aplica a las listas de candidatos y es el
electorado el que determina el resultado final con su voto.
El cupo
de representación, es la asignación efectiva de espacios -escaños, curules,
asientos determinados para poblaciones o grupos específicos en instancias de
representación pública.
La
ley de partidos políticos (2003), también considera la cuota de 30% en dos
aspectos:
- Para la elección de
los cargos de su estructura interna.
- Para la elección
interna de los candidatos a cargos por elección popular.
La
fórmula del texto aprobado en nuestra legislación electoral, a diferencia del
resto de países, conlleva una ambigüedad por cuanto establece que el porcentaje
mínimo es para “hombres o mujeres” con lo cual se posibilitó criterios
interpretativos por parte del Jurado Nacional de Elecciones que resultaron
perjudiciales para las mujeres y que distorsionaron el espíritu de la acción
afirmativa que es incrementar de manera más acelerada la participación de las
mujeres en los cargos por elección popular.
De acuerdo a la actual Constitución de 1993, las mujeres gozan de los
mismos derechos que los varones. Es decir, tienen derecho al voto sin discriminación
alguna y pueden ser elegidas para ejercer cualquier cargo o función
pública. En las elecciones presidenciales de 1995 salieron elegidas
parlamentarias, distinguidas mujeres y en los gabinetes ministeriales no son
raras las mujeres ministras. Existe, pues, una presencia significativa y
valiosa de la mujer peruana en la vida cívica de la nación.
En este día, lo de la marginación de la mujer es una historia pasada.
Nuestra Constitución en su artículo 2º, inciso 2 prohíbe toda discriminación
por razón de sexo.
se biene las fiestas por la semana del niño, dia de la primavera y por logica la señora silvia chang conchang hara magia para estar en dos lugares a la ves en los colegios decorando y en el UGEL disque trabajando.chuntate esta que asta en la Ugel hace 2 trabajos es Planificadoray representante de las maestrias de la UNIVERSIDAD de TRUJILLO que dira a todo esto el jefe de personal
ResponderEliminaresa señora chang... no trabaja, no tiene la capacidad, es una mediocre, incapaz y no tiene profesion, el Director de la UGEL debe hacer evaluaciones, seguramente se quedaria sin personal. la señora chag es un asco como trabajadora
ResponderEliminarjajajy nuestro amigo romel alvarado, si ps es un alcolico, pero tiene la capacidad para ser jefe, conoce el tema presupuestal, aunqeu el vicio lo domina, pero colega una recomendacion cuando conversen con el no se le aserquen mucho .
ResponderEliminarProvecho trabajadores administrativos de la UGEL. Nos datea nuestro duende que la justicia ordenó que 70 trabajadores se repartirán 42 mil solifacios que corresponden a aumentos salariales dejador de percibir. Para variar Florencio Giraldo,el men de la UGEL no se comprometió a pagar dinero a cuenta..Ni eso puede hacer…
ResponderEliminarPublicado por miguel en 23:16 0 comentarios Enlaces a esta entrada
Etiquetas: YA ES NECESARIO UN CAMBIO EN LA DIRECCION DE LA UGEL CASMA
SUCEDE CADA COSA EN LA UGEL CASMA Y TODO ESTO ES DEBIDO AL TIMORATO DE DIRECTOR QUE LA REGENTA, UN PERSONAJE QUE HACIENDOSE PASAR DE "MAGISTER" QUISO SORPRENDER A LA COMUNIDAD CASMEÑA.
ResponderEliminarPOR LA SITUACION INDICADA LOS TRABAJADORES DE LA UGEL CASMA HACEN LO QUE SE LES PEGA LA GANA CONVIRTIENDOSE EN COMPLICES DEL "MAGISTER" QUE LES LLEVA EL AMEN.